El
fundamento del curso-taller es lograr la innovación en el
conocimiento, apuntó la investigadora del IIESES, Giovanna
Mazzotti. |
La
Universidad Veracruzana (UV) inició los preparativos para
su departamentalización, para cuyos efectos se firmará
la ratificación de un convenio de consultoría organizacional
entre esta casa de estudios y la Universidad Autónoma Metropolitana,
Unidad Iztapalapa (UAM-I), del cual se desprende un programa de
capacitación para conocer concepto, sentido y ventajas de
adoptar un modelo de organización donde se integran docencia,
investigación y difusión. |
De acuerdo con la investigadora Giovanna Mazzotti, a través
del curso que se realizará en Xalapa “Sensibilización
sobre las aplicaciones del modelo departamental y su impacto en
las prácticas organizacionales y en las estructuras de la
universidad”, es posible ofrecer una visión general
acerca del concepto, el sentido y las ventajas de cambiar de un
modelo de enseñanza-aprendizaje a un modelo departamental
en donde el sentido fundamental es encontrar la mejor manera donde
se integre la docencia, investigación y difusión.
El curso, que será conducido por la investigadora y el especialista
de la UAM Pedro Solís, gira alrededor del concepto “Departamentalización”
y se trata de presentar diversos modelos de departamentalización
y buscar la manera en que se pueda adaptar y adoptar un modelo específico
para cada una de las cinco regiones de la UV.
Otro de los conceptos que se tratarán son las redes de conocimientos,
refiriéndose a la manera en que los académicos puedan
relacionarse con personas que no están en el mismo lugar
físico pero con las que pueden trabajar por medio de tecnologías
o entre regiones.
La segunda etapa del trabajo consiste en la realización de
un diagnóstico organizacional y la tercera etapa es proveer
de herramientas a un grupo de académicos que puedan implementar
la departamentalización en la UV.
El proyecto se plantea para dar ocho cursos-talleres a los académicos
de la UV pensando en que la población académica de
Xalapa es casi el 50 por ciento de todos los académicos universitarios,
entonces se distribuyeron cuatro cursos en Xalapa y uno para cada
región.
El primer curso-taller será al día siguiente de la
firma del convenio y será para funcionarios de la UV, los
siguientes cursos serán para los actores estratégicos
de la comunidad universitaria que sean designados.
“Se trata de reflexionar acerca de nuestras prácticas
y de ver cómo un modelo departamental para nosotros nos permite
mejorar las prácticas porque a fin de cuentas lo que se persigue
es tener una organización que facilite la innovación
del conocimiento”, apuntó la entrevistada.
La idea del curso y responsable del proyecto es la investigadora
del Instituto de Investigaciones y Estudios Superiores Económicos
y Sociales (IIESES), quien cursa el doctorado en estudios organizacionales
por la UAM y se incluye como parte del programa de actividades coordinado
por el secretario académico de la UV, Ricardo Corzo, en específico
con el programa dirigido por el doctor Miguel Ángel Casillas.
El curso tendrá una duración de seis a siete meses
y se espera tener como resultado la formación de 160 académicos,
aproximadamente, que repliquen en sus regiones respectivas el conocimiento
adquirido.
El equipo que trabajará este curso, por parte de la UAM,
incluye a los doctores Pedro Solís, Alejandro Saldaña,
Claudia Salas y por parte de la UV Giovanna Mazzotti, Mayra Ledesma
y Alfredo Zavaleta del Instituto de Investigaciones Histórico
Sociales (IIHS). |