Año 6 • No. 239 • septiembre 25 de 2006 |
Xalapa • Veracruz • México | Publicación
Semanal |
| Buena
señal que el Rector enfatice fallas y problemas, coinciden
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| La UV necesita actualizarse en métodos de discusión y de análisis, destacó Ernesto Fernández Panes, académico y consejero de la Facultad de Antropología | |||
| “Un
informe reflexivo, autocrítico y propositito: creo que eso
es importante porque los informes que son triunfalistas dejan un mal
sabor de boca; en cambio se trató de un informe mesurado, analítico”,
precisó el académico y consejero de la Facultad de Antropología,
Ernesto Fernández Panes, al externar su opinión sobre
el Primer Informe de Labores del rector Raúl Arias Lovillo. Al término de la lectura del informe, el catedrático planteó que “reconociendo los problemas que tiene la Universidad, ahora lo que falta son las respuestas, cómo hay que resolver estos problemas y creo que ahí le tenemos que entrar todos, tanto académicos como personal administrativo, técnico y funcionarios. Creo que tenemos que marchar en ese rumbo”. |
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 La universidad requiere cambios que pueden comenzar con la presentación del informe, señaló el profesor Ernesto Fernández Panes. |
Dijo
que después de las declaraciones de Arias Lovillo habrá
de formularse las preguntas a futuro: “Me parece que el Rector
tiene una visión, un panorama de la Universidad y creo que
está poniendo un dedo en donde duele también, por lo
que me parece que es un discurso reflexivo”, señaló.
Agregó que se requieren reformas en general para la institución y consideró positivo que el rector reconozca las fallas: “Hay que hacer reformas estructurales, reformas jurídicas. Hay que hacer un balance y un diagnóstico del modelo flexible: ¿en qué está funcionando el área básica, en qué no está funcionando? ¿Qué tenemos que mejorar en los programas académicos? Porque hay asuntos, como él dijo, el aspecto burocrático, la ineficiencia administrativa, en lo engorroso de los trámites… Qué bueno que él lo reconozca”. |
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Manifestó también tener una propuesta para modificar
el formato del informe: “Ahora yo propondría algo respecto
al informe del Rector. Hay que cambiar el esquema, que no sea sólo
protocolario: él presenta el informe, lo entrega a la comunidad
y los discutimos. Me parece que eso hay que cambiar, ya no tiene que
ser este protocolo muy palaciego todavía, muy rancio para una
universidad que necesita actualizarse en métodos de discusión
y de análisis. El informe debe ser sometido a la discusión,
la comunidad debe de opinar sobre el informe”. Y añadió: “Él mismo lo dijo, la Universidad Veracruzana requiere cambios, requiere transformaciones profundas en la docencia, en la investigación, en la administración, en la estructura jurídica, en las actitudes, en el compromiso de estudiantes y profesores. Me parece que hay que cambiar también la dinámica de cómo dialogar en el Consejo Universitario”. Señaló que la universidad puede cambiar escuchando todas las voces: “Así como la normatividad que tiene la universidad es obsoleta, también hay ciertos protocolos que son obsoletos y que hay que empezar a cambiar. Yo le plantearía eso al Rector y lo plantearía a la comunidad universitaria; en el diálogo académico entre universitarios, con respeto, con tolerancia pero también con señalamientos y con propuestas porque estos actos no funcionan para una universidad que requiere cambios”. |
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