El
Consejo Universitario General (CUG) de la Universidad Veracruzana
(UV) aprobó por unanimidad la renovación del programa
de becas de la institución, el cual sustituye las llamadas
“becas morralleras” por becas de igual cantidad que las
otorgadas por el Programa Nacional de Becas (Pronabes) del gobierno
federal.
Además, el máximo órgano de autoridad de la UV
designó al grupo de trabajo que determinará la manera
en que una representación de los trabajadores manuales, técnicos
y administrativos de la institución se integrará al
CUG, con el fin de buscar su incorporación a la modernización
emprendida por la casa de estudios.
Por mayoría, el CUG aprobó la propuesta de analizar
la viabilidad de la integración de un grupo de representantes
de los trabajadores manuales, técnicos y administrativos a
este Consejo, iniciativa que estará coordinada por un equipo
de diez universitarios, académicos y estudiantes, que además
tendrá entre sus funciones la definición de estrategias
para evaluar la productividad de
este gremio. Iniciará
con mil apoyos el nuevo programa de becas
Respecto del nuevo programa de becas que se aprobó, Arias
Lovillo informó que el programa dará inicio con un
total de mil becas, número que se incrementaría en
semestres subsecuentes si la fuente de recursos (las cuotas de inscripciones)
también aumenta.
Los requisitos para acceder a estos apoyos serían: tener
necesidad económica, ser alumno regular (acreditar todas
las materias del semestre inmediato inferior en examen ordinario)
y haber solicitado el estímulo de Pronabes y no haberlo recibido.
Las nuevas becas tendrían un monto de entre 600 y mil pesos
mensuales, durante los cinco meses que duran los periodos lectivos.
Para la selección de aspirantes se crearán comités
de becas por cada facultad (en los que participarán el director,
el secretario académico y los consejeros maestro y alumno),
los cuales propondrán a los aspirantes, y un comité
de becas estatal (integrado por los directores de Administración
Escolar, seis consejeros alumnos y representantes de cada una de
las áreas académicas de la intitución) que
habrá de estudiar y aprobar las candidaturas.
Importantes avances en la departamentalización
En su turno, Miguel Ángel Casillas, coordinador de la Comisión
de Departamentalización, presentó los avances de la
definición de perfiles, vocaciones, misiones y visiones regionales
en los campus –prácticamente concluidos en lo general–,
y propuso sumar a Xalapa en este proceso que pretende dotar de una
mayor pertinencia regional a cada uno.
Frente al pleno del Consejo, el Rector de la UV aseguró que
este proceso será el eje de la reorganización y renovación
académica de la institución, además de aportar
elementos para su desconcentración:
“Este ejercicio nos deja una lección; es posible la
autorreflexión e impulsar la transformación de nuestra
casa de estudios cuando buscamos una visión colectiva de
nuestro presente y futuro”, dijo.
Como siguiente punto, el pleno eligió a los nuevos integrantes
de las comisiones permanentes del CUG de Honor y Justicia, Presupuestos
y Reglamentos, cada una integrada por miembros del Consejo, 12 académicos
y seis alumnos, quienes cumplirán la encomienda por un periodo
de dos años. Además, eligieron a cinco nuevos miembros
de la Comisión Transitoria del Programa de Estímulos
al Desempeño Académico. |