UniVerso: El Periódico de los Universitarios

Hablar de derecho laboral es hablar de una de las ramas del derecho más sociales que puedan existir… ¿por qué mas social?, porque el trabajo es una actividad que realiza toda la sociedad. Además, es un área muy noble pues ante todo resuelve de manera conciliatoria, y si no es posible, llega en última instancia al litigio.
Para accionar el derecho laboral es necesaria la queja de una de las partes, y no se requiere tanta formalidad como en otras disciplinas: el derecho civil, penal, mercantil, etcétera. No se exige fundamentar en artículos de la ley, sólo basta destacar los puntos de acciones o excepciones más importantes.
Cuando el trabajador no tiene dinero para llegar a los tribunales dispone de la Procuraduría para la Defensa del Trabajo, cuyos servicios son totalmente gratuitos; además, si la acción interpuesta por el trabajador resultase con deficiencias, la ley de la materia permite informar y corregir su escrito de demanda; este caso se promueve sólo para el trabajador.
Como es evidente, la sencillez de los procesos laborales hace de su impartición una justicia pronta y expedita. Cabe recordar que México es pionero en la resolución de problemas de trabajo, y antes que cualquier país consideró en nuestra Constitución el derecho laboral.