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Hablar
de derecho laboral es hablar de una de las ramas del derecho más
sociales que puedan existir… ¿por qué mas social?,
porque el trabajo es una actividad que realiza toda la sociedad.
Además, es un área muy noble pues ante todo resuelve
de manera conciliatoria, y si no es posible, llega en última
instancia al litigio.
Para accionar el derecho laboral es necesaria la queja de una de
las partes, y no se requiere tanta formalidad como en otras disciplinas:
el derecho civil, penal, mercantil, etcétera. No se exige
fundamentar en artículos de la ley, sólo basta destacar
los puntos de acciones o excepciones más importantes.
Cuando el trabajador no tiene dinero para llegar a los tribunales
dispone de la Procuraduría para la Defensa del Trabajo, cuyos
servicios son totalmente gratuitos; además, si la acción
interpuesta por el trabajador resultase con deficiencias, la ley
de la materia permite informar y corregir su escrito de demanda;
este caso se promueve sólo para el trabajador.
Como es evidente, la sencillez de los procesos laborales hace de
su impartición una justicia pronta y expedita. Cabe recordar
que México es pionero en la resolución de problemas
de trabajo, y antes que cualquier país consideró en
nuestra Constitución el derecho laboral.
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