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Deben
ser agentes activos y asumir sus responsabilidades y tareas
Necesario que académicos lideren la transformación
de la UV: G. Barrientos
Juan
Carlos Plata |
Los
trabajadores académicos de la la Universidad Veracruzana (UV)
deben ser líderes del proceso de transformación de la
institución, entendiendo por liderazgo no el deslindarse de
responsabilidades, sino asumirlas cabal y éticamente; no para
asignar tareas, sino para asumirlas y llevarlas acabo, aseguró
la catedrática y directora de la Facultad de Danza de la UV,
Guadalupe Barrientos López. |
“Debemos
ser agentes muy activos, debemos estar realmente convencidos y asumir,
como una tarea central dentro de nuestras actividades, ser líderes.
Debemos ser quienes impulsen y orienten los cambios al interior
de la institución”, dijo.
Barrientos López sostuvo que como académicos se debe
aspirar a tener una universidad pública más democrática,
no solamente en la toma de decisiones, sino en el sentido de que
todo lo que genera y hace la comunidad universitaria, realmente
sea tomando en cuenta a la sociedad a la cual se debe. |
![](images/barrientos.gif)
Guadalupe
Barrientos López
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“Debemos
ser una universidad con una verdadera vocación de responsabilidad
social, vinculación con nuestras comunidades, con un sentido
de identidad y de pertinencia; de reivindicación de los patrimonios
científicos y culturales, que la sociedad mexicana y veracruzana
tiene”, afirmó.
Para lograrlo, explicó la directora de la Facultad de Danza,
los académicos deben plantearse una visión más
amplia de lo que es la universidad en un contexto de país,
ya que muchas veces las exigencias de las políticas educativas
los llevan a ensimismarse como académicos en cada facultad
y como universidad.
“Nosotros debemos reivindicar el papel de la universidad pública
en la sociedad, y tenemos que ampliar nuestras miras hacia la sociedad.
El primer paso hay que darlo con los alumnos, que a final de cuentas
son el vehículo mediante el cual la universidad se inserta
en la sociedad”, sostuvo.
En este proceso de transformación, necesario en la institución,
Barrientos López dijo que es indispensable hacer partícipes
a todos los trabajadores, funcionarios y estudiantes de la universidad.
“Los cambios no se dan por decreto, eso lo sabemos todos, y
si nosotros no hacemos partícipes de este espíritu de
renovación al conjunto de la comunidad universitaria, va a
ser muy difícil lograr el desarrollo de la institución”,
dijo.
La académica resaltó el papel que los funcionarios y
autoridades de todos niveles de la universidad deben tener en ese
proceso de desarrollo.
“Los funcionarios a todos los niveles, y no solamente los que
se encargan de cuestiones estrictamente académicas, también
deben cambiar las miras con las cuales trabajan actualmente. Se debe
tener una vinculación directa con los estudiantes, con los
académicos, con los trabajadores. Las autoridades deben entender
también esta idea de renovación que la universidad se
está proponiendo”, afirmó. |
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