| Año 7 • No. 287 • Octubre 29 de 2007 | Xalapa • Veracruz • México |
Publicación
Semanal |
| Consonancia
entre académicos y Reforma de la UV: Corzo David
Sandoval |
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Ante
miembros de la FESAPAUV, Ricardo Corzo expuso la propuesta de trabajo
a futuro de la institución |
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 Presentes en el XVI congreso regional de la FESAPAUV, Enrique Levet, Irma Zamora, Ricardo Corzo y Leticia Rodríguez |
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| Se
ha encontrado consonancia y resonancia en los académicos a
la transformación universitaria impulsada por rectoría,
afirmó Ricardo Corzo Ramírez, secretario Académico
de la Universidad Veracruzana (UV) al presentar la conferencia “Proyecto
académico de la UV” en el XVI congreso regional de la
Federación Estatal de Sindicatos y Asociaciones de Personal
Académico de la Universidad Veracruzana (FESAPAUV). Hay una plena claridad en los propósitos de la institución, implementando reformas en dos rubros particulares: la modernización en la infraestructura de los diversos campus de la Universidad, y las modificaciones laborales y académicas necesarias para lograr condiciones óptimas de mejora y calidad. El paradigma que sustenta esta transformación, añadió Corzo Ramírez, es privilegiar el desarrollo humano integral de los universitarios, así como también de los académicos; para ello se requiere de una re-educación y capacitación que nos permita estar en consonancia con los cambios sociales y tecnológicos en nuestro país y a nivel mundial. La educación superior en nuestro país es un medio con serias asimetrías, en este contexto la UV también es impactada por la recesión económica donde los desequilibrios sociales y económicos son muy severos; por esta razón, la UV debe convertirse en la palanca de desarrollo, donde se formarán los profesionistas que promoverán y conducirán los cambios que se generen no solamente en Veracruz sino en nuestro país, destacó el funcionario. Ya que la Universidad no es un ente aislado sino una institución pública con reconocido prestigio, debe establecer políticas de transparencia y rendir cuentas de manera clara con la finalidad de inscribirse en las políticas de calidad que están adoptando otras instituciones. En este sentido, se prepara un documento preliminar del plan de desarrollo 2005-2025 que busca conjugar los intereses de todas las instituciones y académicos para hacerlos copartícipes y fomentar el cambio, comentó el Secretario Académico. El sindicato entregó a nuestra administración los resultados de un cuestionario relativo a cómo se ha implementado el desarrollo académico –expresó–; así, el tema prioritario para esta administración es la reorganización académica y administrativa considerada dentro de la reforma de segunda generación del Modelo Educativo Integral y Flexible (MEIF). “Debemos entrar a una etapa mayor de interdisciplinariedad, promover el autoaprendizaje y la educación continua, debe abordarse el diseño de programas por los cuerpos colegiados y los miembros del sindicato”, mencionó. Otro punto fundamental dentro de la reforma, apuntó, es el fortalecimiento de la planta académica, en este sentido la institución ha realizado un esfuerzo extraordinario en la formación de académicos de calidad que ha dado resultados, por ello agradeció a los presentes el esfuerzo realizado. Se contempla también en este proceso la acreditación de 80 por ciento de la matrícula acreditada y registrada en los programas de calidad nacional; precisó que la cultura de la calidad no es un enfoque del neoliberalismo sino de una institución que trabaja de manera eficiente. Presentes en la conferencia estuvieron Enrique Levet Gorozpe, secretario general de la FESAPAUV; Irma Zamora Cortina, secretaria de la región Xalapa, y Leticia Rodríguez Audirac, directora de Desarrollo Académico de la UV. |
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