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la Universidad Veracruzana (UV) el liderazgo pertenece a los académicos,
quienes “marcan el rumbo y la administración sólo
da respuesta a sus solicitudes”, aseguró ayer el rector
Raúl Arias Lovillo durante la entrega de cartas de reconocimiento
a docentes con perfil del Programa de Mejoramiento del Profesorado
de Educación Superior (Promep).
Frente a los 108 académicos que fueron distinguidos por Promep
por su óptimo perfil, Arias Lovillo adelantó que aquellos
que realicen un esfuerzo conjunto, demuestren el compromiso de mejorar
la calidad y la voluntad de vincularse con las necesidades sociales
del estado contarán con todo el apoyo de la administración
universitaria.
Reunidos en el auditorio del Museo de Antropología, el Rector
llamó a los académicos a incrementar los niveles de
calidad para que la UV pueda competir en el concierto de las universidades
públicas del país; asimismo, destacó la importancia
de que los 108 académicos que fueron reconocidos por Promep
en 2007 invitaran a más docentes a unirse al padrón
con la finalidad de buscar la ampliación del financiamiento
mediante proyectos que tengan un gran impacto.
Desde 1997, año en que el Promep lanzó la primera
convocatoria para asignar el perfil deseable, la UV recibió
78 cartas, y con las entregadas este martes suman en total 338.
Es preciso aclarar que el perfil tiene una vigencia de tres años
con posibilidades de renovación.
Al respecto, Raúl Arias declaró que en estos diez
años la participación de los académicos de
la UV ha sido ascendente. En este sentido, destacó que la
UV, con 19 por ciento de académicos con perfil, está
por alcanzar la media nacional de 22.6.
No obstante, la media –marcada en 2004– es muy baja,
por ello las instituciones públicas de educación superior
del país tienen una falta de capacidad competitiva frente
a las universidades más prestigiadas del mundo. “Alcanzar
la media es ya propiamente una realidad, pero el despegue que ha
tenido la UV en los últimos diez años sin duda debe
motivarnos para alcanzar mayores niveles de profesores con perfil
deseable por diversas razones”, expresó.
Entre los motivos, explicó el Rector, está que el
financiamiento de las universidades se encuentra cada vez más
vinculado al número de profesores con perfil deseable porque,
a su vez, de éstos depende la conformación de cuerpos
consolidados. Dichos cuerpos identifican la calidad de los programas
académicos y la pertinencia de los proyectos de investigación.
Conminó a los directores de área a incrementar de
forma sistemática el número de profesores de tiempo
completo con perfil deseable porque en todos existe un gran potencial.
Puso como ejemplo el Área Académica de Artes que da
una gran proyección a esta casa de estudios pero su número
de académicos con perfil deseable es bajo; además,
hizo un llamado a los vicerrectores para incentivar la participación
de sus académicos.
En su intervención, Leticia Rodríguez Audirac, directora
general de Desarrollo Académico, dijo que el objetivo del
reconocimiento del Promep es sustentar la formación de profesionales
de buena calidad responsables y competitivos, así como promover
la superación del profesorado y el fortalecimiento de los
cuerpos académicos como una medida para elevar la calidad
de la educación superior en nuestro país. También
incrementa la competitividad y capacidad académica de los
programas y es un parámetro relevante en la evaluación
de los cuerpos académicos.
Además de la entrega de cartas a académicos, el Rector
dio el nombramiento de cuerpo académico consolidado a los
cuerpos Neurociencias e Investigación y aplicaciones de la
inteligencia artificial. Y en consolidación a los cuerpos:
Investigación musical; Biotecnología; Psicología,
salud y sociedad; Micro y nanosistemas, e Inmunología y biología
molécula aplicada.
A la reunión también asistieron Adalberto Tejeda,
director general de Investigaciones; Mario Miguel Ojeda, secretario
de Planeación; Víctor Aguilar Pizarro, secretario
de Administración y Finanzas, y Ramón Flores Lozano,
de Rectoría. |
