| Año 8 • No. 304 • Abril 7 de 2008 | Xalapa • Veracruz • México |
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Ahora
a través del desarrollo organizacional Analiza UV nuevas alternativas para elevar la calidad Edith Escalón |
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| Integrará un equipo multidisciplinario para analizar la propuesta | ||
 Los universitarios analizarán las posibles aplicaciones de este modelo en un proyecto piloto en la UV |
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| La
Universidad Veracruzana (UV) integrará un equipo multidisciplinario
de investigadores y académicos para analizar la posibilidad
de aplicar en la institución un nuevo modelo que permite perfeccionar
el desarrollo organizacional, con el fin de mejorar la calidad de
los procesos y resultados del trabajo universitario. La propuesta fue presentada por Santiago Sucarrats, científico español y autor de la misma, en una reunión que sostuvo con el rector de la UV, Raúl Arias Lovillo, y los secretarios Académico, Ricardo Corzo; de Finanzas, Víctor Aguilar, y de Rectoría, Ramón Flores Lozano, entre otros funcionarios de la administración central. “Se trata de una transformación de la lógica organizacional que se basa en una nueva concepción, en un modelo que permite mejorar la visión y la operación de los sistemas que integran una institución y, por lo tanto, sus resultados”, aseguró el académico. Como ejemplo, explicó que bajo esa lógica, el clásico organigrama de forma piramidal pasa a ser un novedoso organigrama en forma de elipse, similar a un sistema solar, que permite mejorar la integración y la comunicación entre todos los departamentos de trabajo. Después de conocer su propuesta, los universitarios propusieron integrar un equipo multidisciplinario de investigadores y académicos, cuyas líneas científicas se relacionen con esta área del conocimiento, para analizar las posibles aplicaciones de este modelo en un proyecto piloto en la UV. |
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